10月20日下午，招生就业处党支部党员大会在文德楼二楼会议室召开，学校党委副书记、纪委书记秦克铸等支部9名党员全部参会，处室3名教师列席本次会议。
会上，支部书记尹玉箫就前一段时间招生就业处开展“落实不力”问题专项整治行动的实施情况进行了梳理、小结，同时就招生就业处存在的问题提出了整改目标。同时，要求处室全体人员关注党的十九大会议的召开，认真学习习近平总书记的十九大报告和重要讲话精神，积极工作，甘于奉献。
秦克铸结合学校、处室开展“落实不力”问题专项整治行动的实施情况提出了六点要求：一是进一步提高认识。深刻领会开展“落实不力”问题专项整治行动的背景与意义，省市、学校提出开展“落实不力”问题专项整治行动，非常及时，针对性很强；二是强化行动落实。要按照学校的部署，认真落实行动要求，切实通过专项整治行动推进工作落实，提振精神，转变作风，切实解决“慢落实、不落实、假落实”问题；三是突出阶段性工作重点。最近一个月，行动的重点是做好自查自纠。招生就业处要通过自查自纠列出未落实和落实不力工作的问题清单，从处室年度任务目标的完成情况、学校党委会和校长办公会研究和安排的工作落实情况、上级和学校交办的任务完成情况、重点整治的“慢落实、不落实、假落实”问题等方面自查自纠，处室工作的自查自纠要与个人工作职责、工作任务的自查自纠结合起来，认真查摆列，建立台账，拿出措施，限定时间，一项一项“销号”；四是端正行动目的。“查”是手段，“纠”是目的，要边查边改，重在整改。特别是要加强内部科室之间在阶段性工作的配合、协调方面存在问题的整改，将整改落实到行动上来；五是建立约束机制。要抓落实，就要做到有部署、有要求、有检查、有评价，要将“落实不力”问题与处室、科室、个人的评价联系起来，将专项整治行动的结果运用好；六是建立长效机制。这次专项整治行动时间为三个月，但三个月后还要抓落实，要通过行动的开展拿出办法、形成制度，在制度约束下形成习惯，形成自觉行为，将“要求”变成“自觉”，这样“落实不力”问题才能彻底解决。
会议最后，秦克铸强调，近期要特别加强对党的十九大精神的学习。通过收听收看新闻联播、专题报道、新华社社论、各代表团讨论，原汁原味学习十九大通过的文件原文，深刻领会十九大精神，用十九大精神武装我们的头脑，指导、推动部门和个人的各项工作。
